Page 91 - Handbuch Internet of Things

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Kapitel 2.3 / Der Mensch in automatisierten Prozessen HANDBUCH INTERNET OF THINGS
Der Mensch in hoch
automatisierten Prozessen
Chancen und Risiken: Das IoT verändert die Bedingungen und Quali kati- onsanforderungen der Beschä igten.
PD Dr. Martin Krzywdzinski, Principal Inves- tigator am Weizenbaum-Institut, sprach mit der TREND-REPORT-Redaktion über den digitalen Wandel der Arbeitswelt.
Herr Dr. Krzywdzinski, welchen For- schungsbereich betreuen Sie und welche Fragen beschä igen Sie?
Ich befasse mich damit, wie sich die Arbeitswelt durch den techno-
logischen Wandel – und das
ist heute insbesondere die
Digitalisierung – sowie die
Globalisierung von Unter-
nehmen und Wertschöp-
fungsketten verändert. Da-
bei interessieren mich vor
allem Umbrüche in industri-
ellen Kernsektoren, wie der Auto- mobilbranche, dem Maschinenbau oder der chemischen Industrie. Es geht um die Ent- wicklung der Beschä igung, Quali kations- anforderungen, Arbeitsinhalte und Arbeitsor- ganisation, Personalmanagement sowie Mit- bestimmung.
Welche Rolle spielen das IoT und das IIoT im Kontext Ihrer Forschungsaufgaben? Ohne das IIoT sind die heutigen Entwicklun- gen im Bereich der cyber-physischen Systeme,
der modularen Fertigung, aber auch der neuen Systeme zur Steuerung und Optimierung von Prozessen in der Smart Factory nicht denkbar. Das IIoT ermöglicht neue Schritte in Richtung transparenter und autonomer Prozesse. Ich selbst befasse mich damit, wie der Einsatz die- ser Systeme die Arbeitsbedingungen und Qua-
li kationsanforderungen an die Arbeits- krä e verändert. Es geht um Chan- cen der Aufwertung von Arbeit. Wir untersuchen beispielswei- se, wie sich Aufgaben und Anforderungen im Bereich industrieller Facharbeit ver- ändern. Es geht aber auch „ um die Gefahren der Über- wachung von Beschä igten (Stichwort „gläserner Mitarbei- ter“) und der Standardisierung von
Ich bin eher skeptisch, ob wir in größerem Umfang Re-Shoring beobachten werden.
Bildquelle / Lizenz: Jan Kopankiewicz
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